迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。
年迪卡侬进入中国，至目前已遍布全国46座城市家商场。
提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。对于初学者和专业运动者，迪卡侬都能提供运动服饰、装备以及各种创意类运动产品，其全产业链掌控的模式让其产品具有较高的性价比。
二招聘职位招聘单位：迪卡侬（上海）体育用品有限公司
职位类别：销售主管
招聘人数：10人
参考薪资：元-元
招聘期限：-08-31--02-29
三职位基本要求职位性质：全职
专业要求：无
工作地点：福建省厦门市
四职位描述1·以运动用户为中心，通过对运动用户的了解与互动，全渠道销售我的运动产品和服务，让运动用户满意。
2·热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系，让每一位运动用户满意。
3·制定我所负责运动的商业政策，并通过全渠道的销售方式，实现商业目标。
4·创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验。
5·维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全。
五福利待遇1·薪酬福利：·管培期：⑴月度管培津贴4k-8k+月度奖金。⑵共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及员工折扣。
·转正后：⑴基本薪资+月度奖金+年度利润分享。⑵共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。⑶无固定期限劳动合同。
⑷可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。⑸每年12-20天的带薪年假。⑹五险一金，享受年度体检，公司加保全家商业医疗保险（含配偶及子女）。
2·培训发展：·管培期：一对一导师带领制：毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能。完善的培训体系：公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等。·管培期考核：
经过6个月管培期，考核通过者毕业后正式成为全渠道运动负责人。·长期发展计划：量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才。伴随公司稳健发展和%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才。
·发展路径：面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才。
·职能部门：
六招聘说明1·年应届毕业生，专业不限。
2·每周综合工时40小时，充满活力，热爱并定期运动。
3·真诚友善，乐于沟通，富有团队精神、脚踏实地、高度的责任感及企业家精神，具有开拓创新意识、热爱零售行业、具有商业思维和用户服务意识、具有管理者潜质，善于管理并发展团队。
七联系方式联系人：林慧
邮箱：hui.lin
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