刚刚毕业的小A初来乍到公司，想着和车间主管沟通并了解下工作环境时，就看到主管和好几个工人就“是否需要使用劳保用品”这个事正在争得不可开交。
工人觉得工作环境太差了，企业需要给他们劳保用品进行防护，主管觉得这个事情他做不了主，给不给买得看公司老板，不给买他也没办法；工人觉得环境这么差，怎么可以不给买劳保用品。
车间主管见到小A也拉着她加入讨论，问她：“你觉得我们公司一定要给工人配劳保用品吗？”小A不懂，哑口无言。
为了解答这个问题，小A查了不少资料，总算找到答案了：“企业是有义务给工人配置相应的劳保用品的”。
根据我国《劳动法》第五十四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”。
《职业病防治法》第二十二条“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用”；第三十九条“劳动者享有下列职业卫生保护权利：（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件”。
小A将一系列情况反应给了企业主管，公司经过商量后决定给工人配置相应的劳保用品，于是主管叮嘱小A负责相关事宜。
小A本来想向车间主管了解下工人需要什么劳保用品，结果车间主管说：“我们公司有些地方尘大，有些地方就味大，我看你买些医院那种蓝色口罩来戴戴就可以了吧。”
看着车间主管这种不靠谱的样子，小A还是觉得要自己研究一番才行。
那么，劳保用品到底有哪些呢？
要购置哪些才算符合要求呢？
车间主管的话对吗？
（部分图片来源于网络）
中山市疾病预防控制中心
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